व्यवसाय : संकल्पना व स्वरूप : 1.1 प्रस्तावना, 1.2 व्यवसायाची वैशिष्ट्ये, 1.3 व्यवसायाची व्याप्ती, 1.4 वाणिज्य, 1.5 व्यापार, 1.6 प्रशासन, 1.7 व्यवस्थापन, 1.8 संघटन, 1.9 प्रशासनाची कार्ये, 1.10 प्रशासन, व्यवस्थापन आणि संघटन यातील फरक
व्यवसाय संस्थेची उभारणी : 2.1 प्रस्तावना, 2.2 व्यवसाय संस्थेची उभारणी करतांना विचारात घ्यावयाचे घटक, 2.3 कारखान्याकरिता जागेची निवड, 2.4 संस्थेच्या आकारासंबंधी सध्याचा कल, 2.5 व्यवसाय संस्थेचा आकार, 2.6 सरकारची भुमिका
व्यवसाय संस्थांचे प्रकार : 3.1 प्रस्तावना, 3.2 व्यवसाय संघटन प्रकार, 3.2.1 एकल किंवा व्यक्तिगत व्यापार, 3.2.2 भागीदारी संस्था, 3.2.3 संयुक्त स्कंध प्रमंडळ, 3.3 भागीदारी संस्था व हिंदु एकत्र कुटुंब संस्था यांमधील फरक, 3.4 सहकारी संस्था
व्यवसाय आणि पर्यावरण : 4.1 अर्थ, 4.2 व्यावसायिक पर्यावरणाचे घटक, 4.3 व्यावसायिक पर्यावरणाचे स्वरुप व व्याप्ती, 4.4 व्यवसायाची उद्दिष्टे, 4.5 व्यवसायाची सामाजिक जबाबदार्री
महामंडळाची शासनव्यवस्था : 5.1 अर्थ, संकल्पना, 5.2 संचालक मंडळ : उद्देश, प्रशिक्षण आणि विकास, 5.3 संचालक मंडळाच्या कामकाजाचे मूल्यमापन
व्यवसायाची नीतिमूल्ये : 6.1 संकल्पना, व्याख्या, स्वरूप, उद्देश, गरज आणि महत्व, 6.2 व्यवसाय आणि नैतिक जबाबदारी, 6.3 जागतिक स्तरावरील नैतिकतेची आव्हाने
कर्मचार्‍यांचे मनोबल : 7.1 प्रास्ताविक, 7.2 मनोबलाची व्याख्या, 7.3 मनोबलाची वैशिष्ट्ये, 7.4 मनोधैर्य निर्धारीत करणारे घटक, 7.5 मनोबलाचे महत्व, 7.6 मनोबलाचे मोजमाप, 7.7 मनोधैर्याचे संवर्धन
कार्यस्थळावरील स्थिती आणि कर्मचारी संबंध : 8.1 प्रस्तावना, 8.2 कार्यस्थळावरील स्थितीचे महत्व, 8.3 कार्यस्थळावरील परिस्थितीवर परिणाम करणारे घटक, 8.4 कर्मचारी संबंध, 8.4.1 गरज आणि महत्व, 8.4.2 औद्योगिक संबंधाचे निर्देशित घटक, 8.4.3 चांगल्या औद्योगिक संबंधाची उद्दिष्टे, 8.4.4 औद्योगिक संबंधाच्या अटी
व्यवसाय आणि शासन : 9.1 प्रस्तावना, 9.2 शासनाची भूमिका, 9.2.1 अर्थव्यवस्थेला प्रोत्साहन प्राप्त करुन देणारी संस्था, 9.2.2 उद्योजक म्हणून भूमिका, 9.2.3 आर्थिक विकासासाठी नियोजन करणारी यंत्रणा, 9.2.4 भारतीय अर्थव्यवस्था व व्यवसाय यावरील शासनाचे नियंत्रण, 9.2.5 प्रोत्साहन व विकास, 9.2.6 नियोजन, 9.2.7 उद्योजक व उद्योगातील भागीदारी, 9.2.8 भारतीय राज्यघटनेच्या आर्थिक बाजू, 9.2.9 भारतीय राज्यघटना – सरनामा, 9.2.10 राज्यघटनेतील मूलभूत हक्क, 9.3 शासकीय धोरणांची मार्गदर्शक तत्वे, 9.4 केंद्र व राज्य शासन यातील अधिकार विभागणी, 9.5 व्यवसायावर परिणाम करणारी सरकारी धोरणे, 9.6 सरकारचा व्यवसायातील सहभाग, 9.7 भारतीय अर्थव्यवस्थेवर शासनाचे नियंत्रण आणि व्यवसाय
कार्य विश्लेषण : 10.1 कार्य विश्लेषण : अर्थ, 10.2 गुण मुल्यांकन, 10.3 कार्य समीक्षण, 10.4 बढती, 10.5 बदली, 10.6 कार्य वर्णन, 10.7 कार्य बदल पद्धती, 10.8 कार्यसमृद्धिकरण, 10.9 कार्य वृध्दी
व्यवस्थापन माहिती प्रणाली : 11.1 व्याख्या, हेतू , व्यवस्थापन माहिती प्रणालीचे उद्देश, 11.2 व्यवसाय संघटनेतील व्यवस्थापकीय स्तरावरील व्यवस्थापन माहिती पद्धतीची भूमिका, 11.3 व्यवस्थापन क्षेत्रात अलीकडे झालेला विकास, 11.4 चांगल्या औद्योगिक संबंधाचे महत्व
मानव संसाधन व्यवस्थापनातील नवीन प्रवाह : 12.1 डाऊन साइझिंग संकल्पना, मालकासमोरील पर्याय, कारणे, 12.2 बहिस्थ धोरण आणि मानव संसाधन विकास, 12.3 ऐच्छिक निवृत्ती योजना, 12.4 कर्मचारी सक्षमीकरण : अर्थ आणि संकल्पना